為踐行黑貓精神、搭建新老員工薪火相傳的交流平臺，10 月 30 日，江西躍華藥業有限公司 “老員工講黑貓故事” 專場活動在山田村舉行。躍華藥業原副總經理程陽春應邀授課，集團及兄弟單位 30 余名青年員工齊聚一堂，在回望崢嶸歲月中汲取奮進力量。

活動中，程陽春同志以 “憶往昔崢嶸歲月稠” 為引，深情回溯企業初創與發展的艱辛征程。他分享跨部門協作破局、老帶新并肩攻堅的鮮活往事，以重大項目推進、緊急任務攻堅等全員合力的典型案例為切入點，緊扣 “黑貓精神” 協作內核，生動勾勒出老一輩躍華人團隊協作、實干擔當的群像，讓青年員工真切感受前輩們的協作智慧與堅韌品格。

躍華藥業工會主席徐茜艷鼓勵青年員工，老一輩員工在歲月中沉淀的腳踏實地、吃苦耐勞品質，是企業發展的寶貴精神財富。

互動環節，青年員工積極提問，圍繞 “崗位協作技巧”“攻堅韌勁傳承”“跨部門溝通要點” 等實際問題與前輩深入探討。程陽春同志耐心答疑，分享協作心得與工作方法，現場氛圍熱烈融洽，搭建起 “老帶新、傳幫帶” 的堅實橋梁。

此次活動的圓滿舉辦，既是對往昔歲月的回望，也是對青年一代的期許。它讓青年員工厚植了企業認同感與歸屬感，凝聚了團隊合力，深化了 “黑貓精神” 內涵，讓實干精神薪火相傳，為集團高質量發展筑牢文化與人才根基。

（文：吳迪翔/圖：汪建萍/審核：徐茜艷/編輯：鞏怡顯/一審：劉翊芳/二審：朱曉林）