自成立以來，邯鄲黑貓通過持續(xù)深化安全生產(chǎn)與現(xiàn)場精細(xì)化管理實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全運(yùn)行超13年，安全對標(biāo)成績連年位居江西黑貓?zhí)亢诠煞莨厩傲小９揪劢关?zé)任落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管控、智慧賦能與文化浸潤四大核心，推動(dòng)安全與現(xiàn)場管理深度融合，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全根基。

強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，筑牢安全防線

邯鄲黑貓創(chuàng)新建立“縱向到底、橫向到邊”責(zé)任體系，每年組織全員簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》和《安全生產(chǎn)承諾書》，打破“安全只是安全部門的事”的誤區(qū)，讓安全責(zé)任成為每個(gè)崗位的“必修課”。公司實(shí)行“責(zé)任落實(shí)回頭看”機(jī)制，每季度核查責(zé)任履行情況，形成閉環(huán)管理，推動(dòng)責(zé)任從“紙面承諾”轉(zhuǎn)化為“實(shí)際行動(dòng)”。管理層踐行“有感領(lǐng)導(dǎo)”，總經(jīng)理不定期帶隊(duì)深入高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域檢查規(guī)范操作與設(shè)備狀態(tài)，值班領(lǐng)導(dǎo)每日巡檢夜間作業(yè)，以“沉下去”的行動(dòng)傳遞“安全無晝夜”理念。

精細(xì)現(xiàn)場管理，提升環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)

公司構(gòu)建制度化、精細(xì)化的現(xiàn)場管理體系，專設(shè)6S檢查小組每日巡查，發(fā)現(xiàn)問題即時(shí)通報(bào)整改。全面推行現(xiàn)場治理“包干責(zé)任制”，劃分明確責(zé)任區(qū)域，持續(xù)推進(jìn)各部門轄區(qū)現(xiàn)場環(huán)境治理、綠地養(yǎng)護(hù)與設(shè)備美化。倡導(dǎo)員工每日記錄設(shè)備狀態(tài)、開展定期維護(hù)，堅(jiān)決杜絕設(shè)備“帶病運(yùn)行”。針對跑冒滴漏、設(shè)備腐蝕等難點(diǎn)問題，公司將其納入常態(tài)化排查重點(diǎn)，建立前瞻性隱患防控機(jī)制，并通過更新管線標(biāo)識、完善可視化指引，全面提升現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化水平，持續(xù)夯實(shí)安全生產(chǎn)的硬件基礎(chǔ)。

構(gòu)建雙控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)主動(dòng)預(yù)防

針對制造型企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)“點(diǎn)多面廣”的特點(diǎn)，公司建立起“雙重預(yù)防+三率管理”雙擎驅(qū)動(dòng)機(jī)制，推動(dòng)安全管理從“被動(dòng)應(yīng)對”向“主動(dòng)預(yù)防”轉(zhuǎn)型。組織各層級人員共同梳理全流程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按紅、橙、黃、藍(lán)四色等級制定差異化管控措施，在所有崗位張貼可視化風(fēng)險(xiǎn)告知卡，以簡潔圖文明確操作規(guī)范、應(yīng)急流程及責(zé)任人，確保員工“一看就懂、一學(xué)就會(huì)”。隱患整改嚴(yán)格執(zhí)行“登記-整改-復(fù)核-銷號”閉環(huán)機(jī)制，員工可通過線上線下多種渠道上報(bào)隱患，由安全部門分級分類，明確責(zé)任單位、整改措施與時(shí)限，重大隱患必須立即停產(chǎn)整頓；整改完畢后，經(jīng)安全部門與屬地車間聯(lián)合復(fù)核確認(rèn)無誤后予以銷號。同時(shí)，公司依托“安全之星”等激勵(lì)機(jī)制，廣泛動(dòng)員員工主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和上報(bào)隱患，近三年來員工自查隱患超千項(xiàng)，整改率達(dá)到100%。

推進(jìn)智能監(jiān)管，賦能安全運(yùn)行

近年來，邯鄲黑貓堅(jiān)持“物防筑基、技防提效”，推動(dòng)安全防護(hù)從“人盯防”向“智慧控”跨越。公司加大安全投入，先后建成成品倉庫自動(dòng)滅火系統(tǒng)、油罐區(qū)泡沫滅火系統(tǒng)；完成二道門智能化改造，實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)人員信息，杜絕無關(guān)人員入內(nèi)。依托“5G+智慧工廠”平臺，實(shí)現(xiàn)特殊作業(yè)線上審批，作業(yè)環(huán)節(jié)可追溯、風(fēng)險(xiǎn)可預(yù)警；通過智能巡檢與視頻監(jiān)控，自動(dòng)識別違規(guī)行為并推送信息至管理人員，實(shí)現(xiàn)“異常情況即時(shí)發(fā)現(xiàn)、即時(shí)處置”，大幅提升監(jiān)管效率。

浸潤安全文化，增強(qiáng)意識自覺

公司深知安全生產(chǎn)不僅靠“硬制度”，更需“軟文化”，將安全文化視為最持久的安全防線。年均組織近兩千人次安全培訓(xùn)，通過無腳本演練、崗位練兵等活動(dòng)提升員工實(shí)戰(zhàn)能力。利用知識競賽、健康小屋、班組分享等活動(dòng)，將安全理念融入日常，引導(dǎo)員工從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。現(xiàn)場設(shè)置職工家庭照、安全警示牌與親情寄語欄，用親情喚醒員工安全意識，營造“人人講安全、處處有標(biāo)準(zhǔn)”的氛圍。

憑借在安全生產(chǎn)與現(xiàn)場精細(xì)化管理方面的深耕細(xì)作，邯鄲黑貓先后榮獲“河北省職業(yè)健康企業(yè)”“河北省安全文化示范企業(yè)”等殊榮。未來，邯鄲黑貓將始終秉持“歸零”心態(tài)，錨定“本質(zhì)安全”目標(biāo)，持續(xù)深化各項(xiàng)管理舉措，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全屏障，續(xù)寫企業(yè)安全生產(chǎn)與高質(zhì)量發(fā)展嶄新篇章。

（文/圖：許磊/審核：周芝凝/編輯：鞏怡顯/一審：劉翊芳/二審：朱曉林）