為扎實推進“星秀計劃”實施，精準把控2025屆星秀輪崗適應進度與導師帶教實效，8月28日，黑貓集團培訓中心組織召開2025年“星秀計劃”導師與星秀月度交流會。集團星秀導師代表及全體星秀參加交流。

會議緊緊圍繞輪崗帶教階段性成效與提升展開深入交流。導師交流會中，與會導師結合《輪崗計劃表》，對星秀一個月的輪崗表現進行客觀評價，同時將個人指導案例及日常帶教方法進行分享，總結了一批實用有效的帶教經驗。

星秀交流會氣氛熱烈，新入職大學生們踴躍發言，分享輪崗期間的收獲與成長。大家講述自己在一線崗位實踐鍛煉的酸甜苦辣，感受到教科書與工作實際存在的差距，深刻反思自身存在的不足，并提出改進的措施。同時對導師的悉心指導表示感恩，希望盡快實現從學生到職場人的順利轉變。

青年人才是集團高質量發展的“新鮮血液”，導師帶教是助力星秀快速融入、成長成才的關鍵。下一步，黑貓集團培訓中心將以此次交流會為契機，進一步加強星秀與導師之間的常態化溝通交流，建立“周溝通、月反饋”機制，持續健全導師帶教培養模式，用青春力量譜寫新時代的奮斗華章！（文：張冬火/圖：劉詩琪/編輯：涂嘉蕾/一審：劉翊芳/二審：朱曉林）