中鐵電氣化局集團公司黨委書記、董事長 王其增

??經典做法

??◆深入開展愛國主義、企業歷史和光榮傳統教育，使員工產業報國、服務社會的追求不斷增強。

??◆開展職業理想、職業道德、職業操守教育，不斷強化員工的市場、誠信、責任意識。

??◆推廣加強思想政治工作的“講清小道理、解決小問題、開展小活動、做好小事情、宣樹小人物”“五小工作法”。

??近年來，中鐵電氣化局集團公司在貫徹落實中央《關于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業思想政治工作的意見》過程中，大力推進社會主義核心價值體系在國有企業落地生根，堅持筑路育人，積極探索國有企業核心價值體系建設的有效途徑，全面推進“鑄魂、育人、塑形”三項工程，強化理論武裝、堅定理想信念、筑牢精神支柱、踐行道德規范，構建了具有電氣化局特色的企業核心價值體系。

??傳承了“報效祖國、拼搏奉獻”的光榮傳統。通過持續深入地開展愛國主義、企業歷史和光榮傳統教育，使產業報國、服務社會的追求不斷強化，“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻堅、特別能奉獻”的傳統不斷傳承，激勵了一代又一代中鐵電氣化人四海為家、風餐露宿，逢山開路、遇水架橋，不斷為中國鐵路“鋼鐵巨龍插上騰飛翅膀”，在祖國大地上樹立起一座座彪炳千秋的歷史豐碑。

??鍛造了“勇于跨越、追求卓越”的企業精神。堅持“建一項工程、樹一座豐碑、出一批人才、育一種精神”，大力弘揚中國中鐵“勇于跨越、追求卓越”的企業精神，形成了“促創干、爭一流”的電氣化精神；培育了“艱苦不怕吃苦、缺氧不缺精神、風暴強意志更強、海拔高追求更高”的青藏鐵路建設精神；彰顯了“危難時刻沖在前、舍生忘死我來干”的搶險救災精神，成為企業寶貴的精神財富。

??形成了“誠實守信、科學發展”的價值理念。深入開展職業理想、職業道德、職業操守教育，不斷強化員工的市場、誠信、責任意識，認真踐行“誠信經營、造福社會”的企業宗旨，堅持“在不斷否定中超越自我、在不斷創新中追求卓越”的經營理念，“精細管理、尊重業績”的管理方針，“說干就干，干就干好”的行為準則，對內構筑了共同精神家園，對外樹立了企業良好形象。

??錘煉了“一呼即起、一戰即勝”的企業作風。艱苦創業、自強不息，建設了中國第一條電氣化鐵路——寶成鐵路；挑戰極限、攻堅克難，在生命禁區建成了舉世矚目的青藏鐵路；銳意創新、永爭一流，建成了中國第一條高速鐵路——京津城際，充分展現了中國鐵路建設者拼搏進取、能征善戰的良好作風。

??彰顯了“沖鋒在前、勇擔大任”的脊梁本色。堅持把充分履行社會責任作為企業的神圣使命，在搶險救災、促進就業、撫危助困、維護穩定等方面當先鋒、打頭陣、做表率。在汶川特大地震寶成鐵路109隧道搶險關頭，黨政主要領導與800名突擊隊員生死與共，連續奮戰12個晝夜，搶通抗震救災生命線，被譽為“鋼班子、鐵隊伍”，受到鐵道部嘉獎，被國務院國資委授予“中央企業抗震救災先進基層黨組織”稱號。

??筑就了“作風過硬、本領過硬”的職工隊伍。大力實施“十百千萬”人才工程，深入開展爭當金牌員工、首席員工、專家員工活動，努力打造職業素養好、道德品行好、誠實信用好、合作共事好，思想過硬、組織過硬、作風過硬、本領過硬的“四好四過硬”員工隊伍。公司黨委不斷加強施工現場思想政治工作，探索了黨員包群眾、支委包工班、書記包重點的黨支部“三包”，總結推廣了講清小道理、解決小問題、開展小活動、做好小事情、宣樹小人物的“五小工作法”，推動思想政治工作上橋頭、進洞口、下班組、到宿舍、入人心。