2月12日上午，集團領導班子2018年度民主生活會在集團6樓會議室召開，集團全體領導班子成員參加會議，市國資委相關領導到會指導，集團相關部門負責人和黨員、員工代表列席會議。

會議現場

        集團黨委對開好此次民主生活會高度重視，緊扣“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處?！敝黝}，通過集中交流研討、觀看視頻、主題黨日、書記上黨課等各項活動扎實開展學習，集團還通過發放征求意見表、基層黨組織座談會、領導班子成員深入掛點單位走訪、集團網站、黨建APP、組織部郵箱等網絡方式征集職工群眾和黨員干部的意見和建議，并對征求的意見建議進行梳理匯總，共收集的對班子意見32條，對班子成員意見132條，及時向黨委班子成員進行反饋。同時，該集團按照相關要求，認真完成了民主生活會的方案制定，自主學習、意見征求梳理、個別談心談話、問題查擺、班子對照檢查材料和個人發言提綱的撰寫等各項會前準備工作。

        會議通報了2017年度集團黨委班子民主生活會整改落實情況。會上，集團黨委書記王耀代表集團黨委就班子情況進行對照檢查，并帶頭作個人對照檢查，從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面深刻查擺存在的問題，認真剖析原因，提出下一步整改方向和措施。主動接受各位班子成員的批評。隨后，領導班子成員也逐一作對照檢查，開展批評和自我批評。通過開展批評與自我批評，把問題講得透徹、實在，既有開展批評的辣味，又有相互幫助的真情，達到了交流思想、凝聚共識、增強黨性、促進團結的目的。

        王耀在總結講話中指出，班子成員從團結同志的愿望出發，積極開展嚴肅認真的批評與自我批評，達到了“照鏡正冠，咬耳扯袖”的效果，起到了警醒同志、鞭策前進的作用，形成了良好的政治生活氛圍。針對下一步工作，王耀提出三點要求，一是深化理論武裝要求黨員干部必須嚴格要求自己，不斷增強理論學習的主動性和自覺性，用所學的知識、崇高的理想、正確的認識和充實的理論武裝頭腦、指導實踐。二是切實轉變作風，堅決貫徹執行中央八項規定精神，以“整改”作為切入點，把脈看病，找準癥結，認真查找剖析在“四風”方面存在的問題，帶頭轉變作風，真正做到知行合一，真抓實干，務求實效。三是注重工作實效。2018年，集團通過深入開展環保治理、切實抓好生產經營、全力推進轉型升級，實現了環境效益與經濟效益的雙豐收，各項業績指標再創歷史新高。新的一年仍然是挑戰與機遇并存的一年，為此要借助專題民主生活會這一黨內政治生活的重要內容，通過自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實解決我們在思想政治、精神狀態、工作作風方面存在的問題，保持黨員先進性、純潔性，提高我們“會干事”、“干成事”、創造性開展工作的本領，為推進企業各項工作再上新臺階奠定堅實基礎。

        會上，市國資委相關領導對此次領導班子民主生活會進行了點評，表示這次民主生活會標準定得比較高、要求把得比較嚴、功夫下得比較深，達到了統一思想、明確方向、凝聚力量的目的，增強了領導班子的凝聚力、戰斗力、向心力，是一次質量較高、效果較好的民主生活會。希望黑貓集團班子成員能以這次民主生活會為新起點，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步嚴肅黨內政治生活，深入推進全面從嚴治黨，凝心聚力，奮發有為，為打造與世界對話的國際瓷都作出黑貓人的貢獻。